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PRÓXIMA SUBIDA SALARIAL ADICIONAL DEL 0,5% PENDIENTE DE LAS

PRÓXIMA SUBIDA SALARIAL ADICIONAL DEL 0,5% PENDIENTE DE LAS RETRIBUCIONES DEL 2024.

Os informamos que este incremento, se establecía en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, el cual disponía lo siguiente:

“Adicionalmente a la subida fija del año 2024, si la suma de la variación del IPCA  de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024 establecido en los párrafos anteriores, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%”

Al cumplirse lo anterior, según los datos del INE y puesto que el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) del año 2024 ha sido el 2,8%, en el 2023 fue del 3,3%, y en el 2022 del 5,5%, el Consejo de Ministros, tendrá que aprobar próximamente, este incremento adicional del 0,5%.

Se nos tendrá que aplicar con efectos retroactivos, desde el 1 DE ENERO DE 2024, pero aún debemos esperar a ver qué instrucciones se dictan para su pago y cuando se publica en el BOE..

Desde el Sindicato de Funcionarios Públicos (S.F.P.E.), estimamos que la subida salarial del año 2024, que con este incremento del 0,5% sumado al 2% fijo, hace un total de 2,5%, sigue siendo insuficiente y no nos resarce de las pérdidas retributivas que sufrimos los empleados públicos desde hace años.

Se trata de un ritmo de crecimiento menor que en el sector privado, donde los sueldos crecen al 3%.

Se adjunta la contestación de la Subdirección General de Planificación y RRHH y Retribuciones a la carta enviada por este sindicato reclamando el derecho de los funcionarios públicos a la recuperación del derecho reclamado  a percibir el importe íntegro correspondiente a los conceptos retributivos de salario base y trienios  incluidos en el cálculo y devengo de las pagas extraordinarias anuales con la eliminación de la distinción que se viene haciendo en la fijación del importe en las Leyes de Presupuestos Generales para cada ejercicio, de tal manera que la totalidad de las 14 pagas  anuales a percibir incluyan, sin excepción  el importe íntegro de la mensualidad ordinaria de salario base y trienios devengados, tal como sucedía  en el 2008.

Vista la anterior respuesta ofrecida por Ud. le instamos para que realicen las gestiones oportunas al objeto de que permitan la recuperación del derecho reclamado, (se adjunta carta de la mencionada reclamación.)

Buenos días,

En relación con su solicitud presentada con asiento registral REGAGE25e00002803182 y con fecha de entrada 14/01/2025 22:21:48, se comunica que las retribuciones correspondientes a la paga extraordinaria se han abonado conforme a las previsiones establecidas en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, aplicables asimismo para el año 2024.

¡Muchas gracias!

Un cordial saludo

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN DE RRHH Y RETRIBUCIONES

Subdirección General de Planificación de RRHH y Retribuciones (DIR3: EA0040007)

Dirección General de la Función Pública

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

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