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INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL O,5% PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL O,5% PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

Se ha publicado en el BOE núm. 34, de 8 de febrero de 2024, Mediante Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de

Estado de Presupuestos y Gastos, el Acuerdo del Consejo de Ministros sobre el incremento retributivo del 0,5% correspondiente a 2023, para los empleados públicos.

Este incremento del 0,5% en las retribuciones del personal al servicio del sector público, se efectúa en virtud de lo previsto en el Art.19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y además se estipulaba una segunda cláusula de revisión salarial, ligado al PIB nominal de 2023, cuando fuera igual o superior al 6% contemplado en el acuerdo marco para una Administración del siglo XXI.

También se ha publicado, la Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos por la que se dictan instrucciones sobre el pago del mismo al personal del Sector Público.

Dicho incremento, se calculará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022, tendrá efectos de 1 de enero de 2023 y se abonará en la primera nómina que sea posible. 

Los atrasos desde el mes de enero de 2023, se abonarán en iguales términos que los citados y figurarán como <Abono atrasos incremento 0,5% PIB 2023…>

En el Sindicato de Funcionarios Públicos (S.F.P.E.) seguimos manteniendo que las subidas salariales aprobadas, no nos compensan de la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante años.

Podéis ver más información, al pulsar en este enlace.

Disposición 2325 del BOE núm. 34 de 2024

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